Veränderungsprozesse schneller bewältigen
Je stabiler ein Team, desto besser überwindet es Krisen. Menschen mögen Veränderungen generell nicht: Veränderungen sind unbequem, die Zukunft ist unsicher und oft macht sie Angst. Wenn Mitarbeiter Stabilität im Team finden, haben sie mehr Mut, sich auf Veränderungsprozesse einzulassen.
Konflikte lösen, die Kommunikation verbessern
Schlechte Kommunikation führt zu Spannungen im Team. Spannungen bremsen die Prozesse, weil Mitarbeiter Informationen blockieren oder zu spät weitergeben. Schlechte Kommunikation hat deshalb direkten Einfluss auf den Erfolg Ihres Unternehmens.
Schlechte Kommunikation können Sie verändern. In einem Firmenseminar erfahren Sie, wie Sie und Ihr Team Konflikte lösen. Konflikte sind kein Naturphänomen. Sie können sie aus der Welt schaffen. Meist fehlt ganz einfach das Verständnis für die Sichtweisen anderer oder die Abläufe sind zu wenig abgestimmt.
Solche Motivationskiller sollten Sie auf jeden Fall ausräumen und Raum schaffen für gemeinsames Wachstum und Erfolg.
Teamentwicklung für ein höheres Niveau der Zusammenarbeit
Eine Teamentwicklung im Rahmen eines Firmenseminars legt die vielfältigen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter offen. Unterschiedliche Denk- und Sichtweisen werden für alle transparent. Das Verständnis für den anderen öffnet für Verständigung und Austausch.
In einem Teamcoaching überdenken die Teilnehmer ihr Verhalten, ihre Werte und ihre oft hartnäckigen Vorurteile. Eine Massnahme zur Teamentwicklung bringt das gemeinsame Gespräch in Fluss und das Team zurück auf die Spur. Davon profitieren alle Beteiligten.
Teamcoaching für ein besseres Arbeitgeberimage
Unternehmen sind heute keine abgeschlossenen Einheiten mehr. Persönliche Kontakte, Kontakte am Telefon oder in den Social Media lassen die Motivation auch in der Aussenwelt spürbar werden. Für die Demotivation gilt das allerdings auch. Die Wirkung Ihres Unternehmens sollten Sie nicht einfach sich selbst überlassen.
In einem Teamcoaching von Urs R. Bärtschi profitieren Sie von 25 Jahren Facherfahrung. Profitieren Sie von seiner Erfahrung, Menschenkenntnis und Praxiswissen.
Was funktioniert in einem Firmenseminar?
Häufig arbeiten Mitarbeiter über Jahre zusammen, ohne sich wirklich zu kennen. Im Rahmen eines Firmenseminars schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter eine Möglichkeit, sich anders und neu zu begegnen. Die Mitarbeiter sind oft überrascht und berührt, was für tolle Kollegen sie an ihrer Seite haben. Zudem gewinnen sie neue Einsichten und üben neue Verhaltensweisen ein.
Lösen Sie die Konflikte in Ihrem Team und verbessern die Kommunikation. Was nicht geklärt ist, nimmt täglich und zunehmend Einfluss und verschlimmert sich. Erfolgreiche Teams sind solche, die einander besser kennen und gemeinsame Ziele haben.