Eine Karriere erfordert zwei Dinge: den Wunsch und die Fähigkeit einen Beitrag zu leisten, und einen Charakter, der das Vertrauen und die Loyalität der anderen verdient.

Stephen R. Covey

Karriereberatung – Laufbahnberatung – Business Coaching

Vorbei ist die Zeit, in der Fach- und Führungskräfte pauschal auf mehrtägige Seminare und Trainings geschickt wurden. Das Lernen auf Vorrat hat sich als ineffizient erwiesen.

Menschen brauchen heute öfters eine fokussierte Begleitung – individuell zugeschnitten, auf eine Aufgabe bezogen, fokussiert, zielgerichtet. Aus dem Grund hat das Business-Coaching in den letzten Jahren einen starken Auftrieb erfahren.

Leadership ohne Followship ist ein Ding der Unmöglichkeit

Monique R. SiegelSchweizer Unternehmensberaterin

Wann Sie mit Ihrem Business-Coach sprechen sollten:

Als Business-Coach unterstütze ich Sie:

  • schwierige Entscheidungen zu treffen,
  • Ihre Kommunikation mit Kollegen und Mitarbeitern zu verbessern,
  • den Stress abzubauen und sich selbst besser zu steuern,
  • Ihre persönliche Handschrift als Führungskraft zu entwickeln und
  • Ihren Beruf und Ihr Privatleben in Balance bringen,

Laufbahnberatung, Karriereberatung

In einer Laufbahnberatung oder Karriereberatung stehen andere Fragen im Vordergrund. Hier liegt der Fokus auf einer grundsätzlichen Richtungsentscheidung: Wie geht es im Beruf weiter? Typische Fragen für eine Laufbahnberatung sind:

  • Bin ich auf dem richtigen Weg?
  • Soll ich das Jobangebot annehmen oder nicht?
  • Welcher Beruf passt zu mir? In welchem Unternehmen bin ich gut aufgehoben?
  • Wie kann ich meine Karriere sinnvoll weiterentwickeln und fördern?
  • Ich fühle mich an einem toten Punkt und will mich neu ausrichten: Wie geht es weiter?

Sprechen Sie auch nach einem Jobverlust mit mir: Überwinden Sie Ihre Trauer und werden wieder handlungsfähig. Machen Sie sich Ihre persönlichen Plus-Punkte bewusst und entwerfen eine Strategie für die Gestaltung Ihrer Zukunft.

Wie arbeiten Sie in einem Einzelcoaching

Ein Business-Coaching ist in aller Regel ein Einzelcoaching. Es ist individuell auf Sie zugeschnitten: Als Coach bin ich fokussiert auf Ihre persönlichen Fragen.

Mit Tipps von der Stange hat ein Einzelcoaching nichts zu tun. Wir analysieren Ihre Themen vor dem Hintergrund Ihrer Persönlichkeit. Sie beziehen Ihre Umwelt in Ihre Überlegungen ein und finden konkrete Antworten und Massnahmen für die nächsten Schritte. Mit einem Einzelcoaching setzen Sie einen klaren Fokus auf Ihre Ziele.

Business-Coaching ist ein Angebot für Menschen, die sich selbst besser kennen lernen und ihre Sicht auf die Welt erweitern wollen. Mit einem neuen Blick auf sich und die Umwelt finden Sie eine Lösung für das, was Sie aktuell bewegt.

Nehmen Sie Ihr Berufsleben in die Hand und buchen ein Coachingpaket. Es ist eine Investition in Ihre erfolgreiche Zukunft. Meine langjährige Erfahrung, das vielseitige Praxiswissen – profitieren Sie von der Erfahrung aus über 4 000 Coachinggesprächen.

Welche Fragen haben Sie? Welche Aufgaben stehen für Sie in Ihrem Alltag als Fach- oder Führungskraft an? Sprechen Sie mit mir:

Gemeinsam analysieren Sie Ihre Situation und entwickeln eine Lösungsstrategie, die zu Ihrer Persönlichkeit passt und Ihre Umwelt einbezieht. Am Ende eines Business-Coachings wissen Sie, was gut für Sie ist und was Sie als nächstes tun sollten.

So arbeiten wir: gut strukturiert und mit Fokus

Während des ganzen Prozesses konzentrieren wir uns auf Ihre Ziele und die Ergebnisse, die Ihnen wichtig sind.

Angebote

  • Executive-Coaching für Führungskräfte
  • Start-up-Coaching bei Firmengründungen
  • Management-Coaching für Teamleiter
  • Personal-Coaching / Life-Coaching für Einzelpersonen
  • Interview-Coaching bei Bewerbungstraining
  • Firmenseminare

Über mich

Menschenliebe, Fachkompetenz und Erfahrungswissen

In den vergangenen 20 Jahren habe ich über 4000 Coachinggespräche geführt und mir eine breite Methoden- und Prozesskompetenz erarbeitet. Auf diese greifen Sie in der Zusammenarbeit mit mir zurück; ebenso auf meine tiefe Freude an einer persönlichen, intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit.

Qualifiziertes Business-Coaching baut auf erprobten Methoden und Arbeitstechniken auf. Ein gut gefüllter psychologischer Werkzeug-Koffer, Praxis erprobte Coaching-Tools ermöglicht es Ihnen in kürzester Zeit gute, nachhaltige Schritte zu gehen. «Sich verstanden fühlen» ist wichtig. Coaching-Kompetenz fällt nicht vom Himmel.

Sie profitieren von meiner fundierten Ausbildung (Coach mit eidg. Diplom HFP und Berater im psychosozialen Bereich mit eidgenössischem Diplom HFP) und meiner kontinuierlichen Coaching-Praxis.

Menschen zu befähigen, zu ermuntern und zu begleiten, dass sie ihre Ziele erreichen – das motiviert mich jeden Tag.

Was Sie ausserdem von mir wissen sollten

Ich …

  • bin Gründer, Inhaber und Geschäftsführer der Coachingplus GmbH.

  • habe ich mich im Business-Coaching auf die Laufbahnberatung, Persönlichkeitsentwicklung und Führung fokussiert

  • bin seit über 20 Jahren Coach

  • habe seit dem Jahr 2000 im Rahmen des 10-tägigen Coaching-Studiengangs bzw. Coachingplus viele Personen zum dipl. Coach SCA ausgebildet. Der Studiengang bereitet zudem seit 2015 auf die Prüfung zum «Betrieblichen Mentor FA» vor.

Ein Business-Coaching hilft sich persönlich weiterzuentwickeln. Ein entscheidender Impuls für Ihre Karriere! Sie erreichen mich am einfachsten per E-Mail. Gerne rufe ich Sie zurück.

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