Leadership ohne Followship ist ein Ding der Unmöglichkeit

Monique R. SiegelSchweizer Unternehmensberaterin

Führungscoaching – Selbstbewusst die Richtung vorgeben

Wie Sie sich selbst und Mitarbeiter richtig anleiten

Als Führungskraft sind Sie stets Vorbild – Ihr überzeugendes Auftreten ist deshalb Ihr wichtigstes Kapital. Erfahrene Führungskräfte wissen, dass man zuerst sich selbst führen lernen muss, um Mitarbeiter wirkungsvoll und überzeugend anweisen zu können.

Ein eingehendes Führungscoaching schafft die Grundlage dafür. Die vertiefte Selbstreflexion im Coaching fördert die persönliche Weiterentwicklung. In meiner Funktion als erfahrener Business Coach unterstütze ich Führungskräfte aller Branchen dabei, die eigene Arbeitsweise zu überdenken und persönliche Ziele klar zu definieren.

Nehmen Sie ein professionelles Führungscoaching in Anspruch und geben Sie Ihrer Arbeit mit frischen Coaching Impulsen eine ganz neue Qualität!

Leadership ohne Followship ist ein Ding der Unmöglichkeit

Monique R. SiegelSchweizer Unternehmensberaterin

Im Führungscoaching erkennen Sie:

  • Ihre Ziele: Was Sie noch erreichen wollen
  • Ihre Stärken: Ihre Fähigkeiten und wie Sie sie einsetzen.

Zugleich gewinnen Sie im Führungscoaching Klarheit über:

  • Entscheidungen, die anstehen, und wie Sie sie treffen,
  • Herausforderungen und wie Sie ihnen begegnen,
  • Veränderungen, für die Sie Ihre Komfortzone verlassen müssen, wie Sie die Kraft dafür finden und
  • darüber, was Sie gut können, und was Ihnen Spass macht

Jede Führungskraft möchte erfolgreich sein, doch der Erfolg an sich ist kein Ziel. Vielmehr stellt er sich ein, wenn Sie sich als Führungskraft vorbildlich verhalten.

Was ist ein Führungscoaching?

Das Führungscoaching dient dazu, mit Führungskräften in Unternehmen und Institutionen die eigene Arbeit und den Umgang mit Mitarbeitenden kritisch zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Dabei zielt das Coaching nicht allein darauf ab, wie Mitarbeiter behandelt werden, sondern nimmt auch die eigene Arbeitsweise in Augenschein. So werden beim Führungscoaching Strategien entwickelt, um selbst effektiver sowie glücklicher zu arbeiten und gleichzeitig Mitarbeiter zu guten Leistungen zu motivieren.

Diese Vorteile bietet ein Führungscoaching

Mit einem umfassenden Coaching für Führungskräfte haben Sie die Gelegenheit, sich über viele Dinge Klarheit zu verschaffen und Ihren Beruf sowie sich selbst aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten. Unter professioneller Betreuung werden im Führungscoaching verschiedene Punkte herausgearbeitet:

  • Ihre Ziele
    Was sind Ihre ganz persönlichen Ziele, die Sie für sich noch verfolgen und auch erreichen möchten? Im Coaching wird gemeinsam ermittelt, wo Sie als Führungskraft oder angehende Führungskraft aktuell im Leben stehen, wo Ihre Arbeitsweise Sie hinführen kann und welche Konflikte sich im Beruf auch ergeben können. Es werden zusammen übergeordnete Erfolge definiert sowie realistische Zwischenziele und Zielmarken, die Sie anspornen und ermuntern.
  • Ihre Stärken
    Was genau zeichnet Ihre Arbeitsweise aus? Können Sie mit Ihren Mitarbeitenden besonders gut umgehen? Schaffen Sie es, Situationen souverän zu klären und Konflikte zu entschärfen? Im Führungscoaching arbeiten wir Ihre Stärken heraus und verschaffen Ihnen Klarheit darüber, wo Sie für sich selbst Schwerpunkte setzen und Ihre persönliche Entwicklung zielgerichtet vorantreiben können.

Weitere Vorteile, die das Führungscoaching bietet:

  • Wichtigen Entscheidungen, die in Ihrem Leben anstehen, können Sie nach dem Führungscoaching mit Zuversicht und Gewissheit entgegentreten
  • Neuen Herausforderungen im Beruf sind Sie durch das Coaching zukünftig gewachsen
  • Für Veränderungen, die Sie aus Ihrer Komfortzone heraus drängen, können Sie im Anschluss an das Führungscoaching die notwendige Kraft finden
  • Sie erarbeiten im Coaching für sich, woran Sie wirklich Freude haben und was Sie sowohl im Beruf als auch im Leben motivieren kann

Wenn Sie von diesen Vorteilen eines Coachings für Führungskräfte profitieren möchten, dann senden Sie mir gerne eine Seminaranfrage und erhalten Sie alle notwendigen Informationen!

Sie möchten sich persönlich stärker mit dem Bereich Coaching auseinandersetzen? Sie finden auf meiner Webseite viele einschlägige Fachartikel und auch eine geprüfte GPI®-Master-Zertifizierung biete ich an! Hierzu informiere ich Sie bei Interesse ebenfalls gerne!

So arbeiten wir: gut strukturiert und mit Fokus

Während des ganzen Prozesses konzentrieren wir uns auf Ihre Ziele und die Ergebnisse, die Ihnen wichtig sind.

Angebote
  • Executive-Coaching für Führungskräfte
  • Start-up-Coaching bei Firmengründungen
  • Management-Coaching für Teamleiter
  • Personal-Coaching / Life-Coaching für Einzelpersonen
  • Interview-Coaching bei Bewerbungstraining
  • Firmenseminare

An wen richtet sich ein Führungscoaching?

Beim sogenannten Führungscoaching stehen natürlich die Führungskräfte im Fokus. Das Coaching richtet sich damit vornehmlich an die folgenden Personengruppen:

  • Führungscoaching für CEOs / CTOs / CFOs
  • Führungscoaching für Teamleiter auf Unternehmensebene
  • Führungscoaching für Mitarbeiter mit Personalverantwortung allgemein
  • Führungscoaching für Angehende Führungskräfte und sonstige Interessierte

Möchten Sie selbst ein Coaching in Anspruch nehmen oder ein Teamcoaching in Ihrem Unternehmen abhalten, dann senden Sie mir dazu gerne eine entsprechende Seminaranfrage. Ich führe sowohl Coachings für Einzelpersonen als auch für Gruppen durch.

Führungscoaching und mehr mit Ihrem Coach Urs R. Bärtschi

Coaching ist eine sehr effektive Möglichkeit, sich über eigene Stärken und Schwächen klar zu werden und seine gewonnenen Erfahrungen auf konstruktive Weise an Andere weiterzugeben. Ob im Berufscoaching oder durch ein spezifisch auf Führungskräfte zugeschnittenes Coaching – Sie gewinnen nicht nur wertvolle Eindrücke von Ihren Mitmenschen, sondern setzen sich auch dezidiert mit Ihrer Arbeitsweise auseinander.

Sie spielen mit dem Gedanken, selbst im Bereich Coaching aktiv zu werden? Als Coach mit eidg. Diplom und 30 Jahren Berufserfahrung kann ich Ihnen eine qualifizierte Coaching Weiterbildung anbieten.

Urs R. Bärtschi unterstützt Sie auf Ihrem Weg im professionellen Business Coaching. Fordern Sie gerne weitere Informationen zu Ihren Möglichkeiten an!

Über mich

Menschenliebe, Fachkompetenz und Erfahrungswissen

In den vergangenen 30 Jahren habe ich über 10’000 Coachinggespräche geführt und mir eine breite Methoden- und Prozesskompetenz erarbeitet. Auf diese greifen Sie in der Zusammenarbeit mit mir zurück; ebenso auf meine tiefe Freude an einer persönlichen, intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit. Der Coach-Experte für Ihren Erfolg!

Qualifiziertes Business-Coaching baut auf erprobten Methoden und Arbeitstechniken auf. Ein gut gefüllter psychologischer Werkzeug-Koffer, Praxis erprobte Coaching-Tools ermöglicht es Ihnen in kürzester Zeit gute, nachhaltige Schritte zu gehen. «Sich verstanden fühlen» ist wichtig. Coaching-Kompetenz fällt nicht vom Himmel.

Sie profitieren von meiner fundierten Ausbildung (Coach mit eidg. Diplom HFP und Berater im psychosozialen Bereich mit eidgenössischem Diplom HFP) und meiner kontinuierlichen Coaching-Praxis.

Teamevent / Seminar / Workshop – erleben Sie die Inspiration!
Sie suchen den besten Redner, Top-Speaker oder Seminartrainer für Ihren Seminartag? Profitieren Sie durch die jahrzehntelange Erfahrung. Der Satz «Kurs mit Urs» ist legendär. Authentisch, kompetent und wertschätzend. Urs R. Bärtschi der Executive-Coach der seine Berufung lebt. Gerne teile ich mein Knowhow mit Ihnen und Ihrem Kader. Mehr als 2’500 Personen habe ich persönlich zum Coach ausgebildet und unzählige Kadertage durchgeführt.

Menschen zu befähigen, zu ermuntern und zu begleiten, dass sie ihre Ziele erreichen – das motiviert mich jeden Tag.

Ein Business-Coaching hilft sich persönlich weiterzuentwickeln. Ein entscheidender Impuls für Ihre Karriere! Sie erreichen mich am einfachsten per E-Mail. Gerne rufe ich Sie zurück.

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