Was macht Sie stark? Zeigen Sie Ihre persönlichen Stärken
Weshalb es für Sie und Ihre Umwelt besser ist, sich ihren persönlichen Stärken zuzuwenden
«Und worin sehen Sie Ihre persönlichen Stärken?» Die Frage nach den persönlichen Stärken und Schwächen fällt in jedem Vorstellungsgespräch. Zuverlässig. Oft antworten Kandidaten mit Standardfloskeln, aus Angst etwas Falsches zu sagen oder Erwartungen nicht zu erfüllen. «Wenn ich eine Schwäche habe, dann wohl die, nicht aufhören zu können, bis das Ergebnis perfekt ist», ist eine beliebte Antwort.
Doch mit dem Versteckspielen um die persönlichen Stärken und Schwächen ist weder dem Kandidaten noch dem Unternehmen geholfen: Passen beide Seiten gut zusammen? Wird sich der Kandidat im Unternehmen gut entfalten und erfolgreich arbeiten können? Die Frage bleibt offen.
Nicht nur in Vorstellungsgesprächen stolpern wir über die Frage nach unseren Stärken und Schwächen. Wir reden einfach nicht gerne darüber. Wieso fällt es uns so schwer, mit Selbstbewusstsein über unsere persönlichen Stärken zu sprechen?