Leadership ohne Followship ist ein Ding der Unmöglichkeit

Monique R. SiegelSchweizer Unternehmensberaterin

Die eigenen Stärken und Fähigkeiten mit einem Einzelcoaching erkennen

Unsere Kompetenzen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Doch oft sind wir uns derer einfach nicht (mehr) bewusst.

Das Gefühl, orientierungslos oder gewissen Umständen ausgeliefert zu sein, sind typische Zeichen für einen erforderlichen Boxenstopp.

In einem Einzelcoaching erarbeiten Sie sich mit meiner professionellen Begleitung neue Sicht- und Handlungsweisen. Mit diesem gemeinsam erarbeiteten Einzelcoaching-Update können Sie sowohl in beruflichen wie privaten Herausforderungen zielgerichteter handeln.

  • Der auf Sie abgestimmte Coaching-Prozess, der in der Regel drei bis sechs Monate dauert, führt Sie zu vertiefter
  • Sie erkennen Ihre eigenen Stärken und Fähigkeiten noch besser und lernen, sie zu optimieren und erfolgreich anzuwenden.

Zielgruppen Einzelcoaching

Einzelcoaching empfiehl sich z. B. für Führungskräfte aller Branchen, Mitarbeiter in Non-Profit-Organisationen sowie Privatpersonen. Anders ausgedrückt für alle, die ihren inneren und äusseren Handlungsspielraum erweitern wollen.

Stärken fördern im Einzelcoaching bei Urs R. Bärtschi

Persönliches Coaching

  • Analyse – Gespräche – Umsetzung
  • Ausführliches Erstgespräch
  • Testverfahren GPI©
  • Fünf weitere Coaching-Gespräche innerhalb von 3 bis 6 Monaten.
  • Falls gewünscht, sind anschliessend weitere Coaching-Gespräche im von Ihnen vorgegebenen Rahmen möglich.

Eine detaillierte Persönlichkeitsanalyse anhand schriftlicher Arbeitsblätter führt zu einem vertieften Selbstverständnis. Sie gibt Aufschluss über Führungsstil, Selbstständigkeit, zwischenmenschliches Verhalten, Entscheidungsfähigkeit und -freudigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.

Diese Analyse bietet eine optimale Grundlage für das individuelle Einzelcoaching-Gespräch.

Ziel: die Förderung Ihrer Persönlichkeit

Kosten

Einzelcoaching Fr. 350.- pro Stunde,

25% Zuschlag ab 19.00 Uhr.

Über mich

Menschenliebe, Fachkompetenz und Erfahrungswissen

In den vergangenen 20 Jahren habe ich über 4000 Coachinggespräche geführt und mir eine breite Methoden- und Prozesskompetenz erarbeitet. Auf diese greifen Sie in der Zusammenarbeit mit mir zurück; ebenso auf meine tiefe Freude an einer persönlichen, intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit.

Qualifiziertes Business-Coaching baut auf erprobten Methoden und Arbeitstechniken auf. Ein gut gefüllter psychologischer Werkzeug-Koffer, Praxis erprobte Coaching-Tools ermöglicht es Ihnen in kürzester Zeit gute, nachhaltige Schritte zu gehen. «Sich verstanden fühlen» ist wichtig. Coaching-Kompetenz fällt nicht vom Himmel.

Sie profitieren von meiner fundierten Ausbildung (Coach mit eidg. Diplom HFP und Berater im psychosozialen Bereich mit eidgenössischem Diplom HFP) und meiner kontinuierlichen Coaching-Praxis.

Menschen zu befähigen, zu ermuntern und zu begleiten, dass sie ihre Ziele erreichen – das motiviert mich jeden Tag.

Was Sie ausserdem von mir wissen sollten
Ich …
  • bin Gründer, Inhaber und Geschäftsführer der Coachingplus GmbH.

  • habe ich mich im Business-Coaching auf die Laufbahnberatung, Persönlichkeitsentwicklung und Führung fokussiert

  • bin seit über 20 Jahren Coach

  • habe seit dem Jahr 2000 im Rahmen des 10-tägigen Coaching-Studiengangs bzw. Coachingplus viele Personen zum dipl. Coach SCA ausgebildet. Der Studiengang bereitet zudem seit 2015 auf die Prüfung zum «Betrieblichen Mentor FA» vor.

Ein Business-Coaching hilft sich persönlich weiterzuentwickeln. Ein entscheidender Impuls für Ihre Karriere! Sie erreichen mich am einfachsten per E-Mail. Gerne rufe ich Sie zurück.

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