Leadership ohne Followship ist ein Ding der Unmöglichkeit

Monique R. SiegelSchweizer Unternehmensberaterin

Laufbahnberatung: Die eigene Karriere gezielt beeinflussen

Weitergehen! Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Möglichkeiten ausloten? Bei einer Berufs- und Laufbahnberatung profitieren Sie von meiner 30-jährigen Erfahrung u. a. als Laufbahncoach.

Karriere Management: Flexibilität ist gefragt

Der heutige Berufstätige muss flexibel sein oder … es werden. Der Markt orientiert sich meistens nicht am Arbeitnehmer, sondern umgekehrt. Und er ist einiges dynamischer geworden. Die Digitalisierung setzt Ihren Siegeszug fort.

Infolge dessen ist Weiterbildung, sowohl in der Persönlichkeitsentwicklung wie auch fachlich, eine Notwendigkeit

Die Fähigkeit zum glaubwürdigen Selbstmarketing (Karriere Management) ist entscheidend für den beruflichen Erfolg. Dafür ist es wichtig, sich einen Überblick über die eigenen Ziele zu verschaffen und sie im Fokus zu behalten.

Sie müssen sich über Ihre Fähigkeiten im Klaren sein und Ihr berufliches wie persönliches Potenzial kennen.

So können Sie Ihre Karriere planen und in die richtige Weiterbildung investieren.

Laufbahncoaching: eigene Lösungen finden

In der nachfolgenden Auflistung finden Sie typische Themen eines Laufbahncoachings:

  • Standortbestimmung
  • Persönliche Neigungen, Begabungen und Wünsche
  • Eigene Stärken und bedeutsamste Ressourcen
  • Persönliche Work-Life-Balance und daraus resultierende Möglichkeiten
  • Die Berufswelt und ihre Möglichkeiten und Erfordernisse
  • Individuelle und berufliche Ziele
  • Erarbeiten einer persönlichen Laufbahnperspektive
  • Konkrete Entscheidungen und nächste Schritte
  • Unterstützung in der Umsetzung

Das Laufbahncoaching unterstützt Menschen darin, neue Einsichten zu gewinnen und diese aktiv in ihre berufliche Planung einzubringen.

Laufbahncoaching: eigene Lösungen finden

Zielgruppe Laufbahnberatung

Die Laufbahnberatung wendet sich an Menschen, die:

  • im Beruf stehen und sich neu orientieren,
  • in das Berufsleben einsteigen (Berufseinsteiger),
  • wieder in das Berufsleben einsteigen (Wiedereinsteiger),
  • arbeitslos sind und Unterstützung bei der beruflichen (Neu-) Orientierung wünsch

Kosten

Das Intensiv-Coaching findet an einem Vor- oder Nachmittag statt und kostet Sie CHF 2’700 und dauert 180 Minuten. Mehr dazu lesen Sie hier

Laufbahncoaching: die wichtigsten Vorteile in Kürze

  • Laufbahncoaching begleitet und hilft, eigene Stärken und Schwächen zu erkennen, zu optimieren und effizient einzusetzen.
  • Mit Hilfe eines Laufbahncoaches geben Sie Ihrer Karriere eine konkrete Zielrichtung.
  • Ein fachliches Karriere-Management hilft, den Überblick über die angestrebten Ziele zu behalten.
  • Laufbahncoaching steigert die Motivation von Mitarbeitern und Führungskräften.
Über mich

Menschenliebe, Fachkompetenz und Erfahrungswissen

In den vergangenen 30 Jahren habe ich über 10’000 Coachinggespräche geführt und mir eine breite Methoden- und Prozesskompetenz erarbeitet. Auf diese greifen Sie in der Zusammenarbeit mit mir zurück; ebenso auf meine tiefe Freude an einer persönlichen, intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit. Der Coach-Experte für Ihren Erfolg!

Qualifiziertes Business-Coaching baut auf erprobten Methoden und Arbeitstechniken auf. Ein gut gefüllter psychologischer Werkzeug-Koffer, Praxis erprobte Coaching-Tools ermöglicht es Ihnen in kürzester Zeit gute, nachhaltige Schritte zu gehen. «Sich verstanden fühlen» ist wichtig. Coaching-Kompetenz fällt nicht vom Himmel.

Sie profitieren von meiner fundierten Ausbildung (Coach mit eidg. Diplom HFP und Berater im psychosozialen Bereich mit eidgenössischem Diplom HFP) und meiner kontinuierlichen Coaching-Praxis.

Teamevent / Seminar / Workshop – erleben Sie die Inspiration!
Sie suchen den besten Redner, Top-Speaker oder Seminartrainer für Ihren Seminartag? Profitieren Sie durch die jahrzehntelange Erfahrung. Der Satz «Kurs mit Urs» ist legendär. Authentisch, kompetent und wertschätzend. Urs R. Bärtschi der Executive-Coach der seine Berufung lebt. Gerne teile ich mein Knowhow mit Ihnen und Ihrem Kader. Mehr als 2’500 Personen habe ich persönlich zum Coach ausgebildet und unzählige Kadertage durchgeführt.

Menschen zu befähigen, zu ermuntern und zu begleiten, dass sie ihre Ziele erreichen – das motiviert mich jeden Tag.

Was Sie ausserdem von mir wissen sollten
Ich …

  • Bestsellerautor und Gründer der Coachingplus GmbH, in 20 Jahren mehr als 2500 Personen persönlich zum Coach ausgebildet.

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Ein Business-Coaching hilft sich persönlich weiterzuentwickeln. Ein entscheidender Impuls für Ihre Karriere! Sie erreichen mich am einfachsten per E-Mail. Gerne rufe ich Sie zurück.

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