Intensivseminar «Authentische (Selbst-) Führung»
Über die Kunst, sich selbst zu sein
Wie Sie als Führungskraft Ihre Selbstführungskompetenz fördern und so glaubwürdig führen können.
Wie Sie als Führungskraft Ihre Selbstführungskompetenz fördern und so glaubwürdig führen können.
Authentische (Selbst-) Führung steht heute als Synonym für glaubwürdige Führung. Authentizität ist eine Voraussetzung wie auch eine Schlüsselkompetenz, um Menschen in Zeiten der Veränderung verlässlich und nachhaltig führen zu können. Wer seine Selbstführungskompetenz lebt, führt authentisch, wirkt glaubwürdig, weckt Vertrauen und vermag Menschen Orientierung zu geben. Lernen Sie ganz praktisch, was es bedeutet, authentisch zu führen. Welche authentischen Qualitäten zeichnen Sie aus?
Als Führungskraft vermittelten Sie Energie, Begeisterung und Leidenschaft in der täglichen Kommunikation. Ihre Sprache sowie die Verwendung von «wir» und «unser» in Interaktionen spielen eine entscheidende Rolle für erfolgreiche Ergebnisse. Erzielen Sie als Führungskraft mehr Wirkung, schaffen Sie Bewegung und Schwung in Richtung gemeinsamer Ziele.
Dieses Seminar fordert den Mut zur Selbstreflexion. So werden Sie über sich selbst hinauswachsen können.
Sie erkennen Ihre authentischen Schlüsselqualifikationen und setzen diese bewusst in Ihrem Führungsalltag ein. Ob in der Selbst- oder Fremdführung: Sie überzeugen glaubwürdig.
Führungspersonen sowie Menschen, die in der Öffentlichkeit stehen.
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