Das Diplom «Coach mit eidg. Diplom» ist eingerahmt! Stolz blicke ich auf 25 Jahre vielseitige und spannende Beratungstätigkeit. Mehr als 1500 Personen absolvierten in 18 Jahren, in meiner Firma Coachingplus, den 10-tägigen Studiengang.
Wer fragt, der führt. Diese alte Weisheit gilt auch im Coaching. Und wer sie so richtig gut beherrscht, macht seine Kunden glücklich. Denn Fragen vermitteln das Gefühl, das man dem Gegenüber wichtig ist und rundum ernstgenommen wird. Hier 11 Methoden für ein erfolgreiches Coaching-Gespräch.
Die zweite Lebenshälfte neu erdenken. Stellen Sie sich folgendes Szenarium vor: Sie sind 55 Jahre alt geworden und werden durch Ihren Bankberater kontaktiert. Ihre Finanzen und Ihr aktueller Lebensstandard seien zu überdenken. Sie sollen schliesslich auch künftig das aktuelle Niveau halten können.
Anders denken, anders Handeln, ist leichter gesagt als getan. Dazu braucht es manchmal einfach umzusetzende Kreativitätstechniken. Diese setzen genau dort an. Ein Best-Practices-Beispiel sind «Die drei Stühle» von Walt Disney, dem Erfinder der Mickey Mouse.
Sich stetig verbessern, ist eine Lebensaufgabe, die nicht nur andere Berufe betreffen. Auch der Coach darf und muss sich laufend reflektieren und weiter entwickeln. Dies kann er in erster Linie beim Zuhören und beim Fragen stellen. Doch es gibt noch mehr. 3 Tipps vom langjährigen Coach und Autor Urs R. Bärtschi.
Als Coach und Berater liebt Urs R. Bärtschi es, Fragen zu stellen. Wollen Sie erfahren, was Sie gerne für Ihr Leben möchten? Lassen Sie sich auf die Zauberfrage ein. Lassen Sie sich inspirieren und gehen Sie auf die Suche nach lebenswerten Werten!
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