Feedback – was wirklich nützt!
«Warum Feedback scheitert. Mit Kritik führen Sie Ihre Mitarbeiter nicht zu Spitzenleistungen. Was wirklich funktioniert» so der Titel der aktuellen Ausgabe des Harvard Business Manager.
News von Coachingplus. Tipps, Infos zu Terminen, Schulabschlüsse u.a. zum Thema Coaching und Weiterbildung.
Betrieblicher Mentor FA: Thematische Prüfungsarbeit
Eidgenössischer betrieblicher Mentor FA: Auf was es bei der schriftlichen Aufgabe mit Theoriebezug ankommt. Tipps.
Work-Life-Balance war gestern
Entspannt und erfolgreich durchs Leben gehen? Work-Life-Fusion hilft Ihre Arbeit und das Private entspannt zu organisieren. Kostenloser Ratgeber-PDF «Life Balance».
Berufsprüfung zum betrieblichen Mentor FA
Die Berufsprüfung „Betriebliche/r Mentor/in FA steht unter der Verantwortung des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI.
Gut gefragt, ermöglicht eine Lösung
Lernen Sie fragen vom Profi Urs R. Bärtschi, Coach mit eidg. Diplom. Fragen sind grundsätzlich immer situativ und aus dem Moment heraus.
Wichtige Punkte um jedes Ziel zu erreichen
Träume und Ziele erreichen: Wie Sie mit diesen Schritten Ihre Ziele erreichen Träumen ist gut, wenn danach das Handeln kommt. Menschen erspüren ihre Herzen.
Sommerfrische für die Seele
Sommerfrische für die Seele. Wer sich zwischendurch gönnt, sein Leben auf Zeitlupentempo zu drosseln, der gewinnt Kraft. Anleitung zur Entschleunigung.
Betrieblicher Mentor Berufsprüfung Juni 2018
Im Campus Sursee findet im Juni 218 die 7. Berufsprüfung zum betrieblichen Mentor FA statt. Urs R. Bärtschi, Coach mit eidg. Diplom war Prüfungsexperte.
Typische Coaching Fehler – Vorsicht Fallen!
Auch Coachs machen Fehler. Deshalb sollten sich Beratungsprofis immer wieder selbst reflektieren. Und dabei besonders auf zehn Stolperfallen achten. Welche dies sind – und wie man sie vermeidet, erkläre ich als Business-Coach und Coach-Ausbildner.
Über Erkrankungen sprechen? | hrtoday.ch Pro und Kontra
Viel Arbeit, wenig Schlaf und Dauerstress, so das Leben vieler im Reigen der Erfolgreichen. Seit den 50er Jahren spricht man von Managerkrankheiten und bezieht sich auf die Erkrankung des Herz-Kreislauf-Systems infolge körperlicher und psychischer Überbeanspruchung.
